哈尔滨商业大学附近一对一人际沟通课程

交际口才培训班分享，有时候，我们在人际交往时，不知道别人在想什么，也不知道应该怎么交流(communication)，听不出别人的 ;话外音

创新工场CEO李开复在自己的公众(Publics)号针对这个问题(Emerson)提供了几点建议。

　　一、想要训练(train)和别人交流(communication)的最好方法(method)是多练习，当你的阅历和经历足够多的时候，就会更好地理解对方的想法。　　二、想要确定自己有没有真正了解(Find out)别人的想法，需要靠双方的核对和澄清。比如，你可以问对方，是不是这样的意思(meaning)，自己理解得对不对。第　　三、当对方说完一件事，你做一个总结(zǒng jié)，给对方一个机会将 ;话里的话 ;说明白。比如对方说： ;公司(Company)允许你坐飞机或火车出差。 ;你就可以说： ;我的理解是公司希望我们选择(xuanze)最便宜的方式方法？ ;第　　四、自己说话不要 ;话中带话 ;。如果你想知道公司(Company)的出差政策（zhèng cè），就直接问，不要拐弯抹角地问。如果你 ;话中带话 ；对方可能（maybe)也会以同样方式方法进行回答。第　　五、培养观察( observe)力和人际敏感(感觉敏锐)度。演讲训练标准的普通话是必须的条件，当然一些大的演讲家不一定都有标准的普通话，但与人沟通中让人听懂是一个十分重要的内容。注意语句的顿挫，演讲开始如一首昂扬的乐曲时不想成功都难。互动。反问，诘问都是演讲中引起观众思考，提高演讲质量的方法。忘稿时，尽量以圆滑的语言顺随过去，向下接稿，不要想不起下句而卡在那里。人是需要交往和互相了解(Find out)的，交朋友不能速成，也没有办法快速了解(Find out)对方，要顺其自然。第　　六、通过(tōng guò)肢体和表情来感受对方的真实情绪(Emotion)。口才训练方法：找来一篇演讲稿或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来，搞清楚，弄明白，然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。要求：读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整的发出来，那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。 这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。演讲训练标准的普通话是必须的条件，当然一些大的演讲家不一定都有标准的普通话，但与人沟通中让人听懂是一个十分重要的内容。注意语句的顿挫，演讲开始如一首昂扬的乐曲时不想成功都难。互动。反问，诘问都是演讲中引起观众思考，提高演讲质量的方法。忘稿时，尽量以圆滑的语言顺随过去，向下接稿，不要想不起下句而卡在那里。演讲培训做好演讲提纲是关键的一步：演讲的题目、逐渐深化的论点、论据、结论和提议都是重要的环节。要想演讲吸引听众、起到煽动听众情绪、让人进入演讲人的时态就要：尽量使用听众觉得与众不同的词语，如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词,做到引人入胜。尽量使用排比句和循环句，可以得到事半功倍的效果，吸引听众。尽量使用首尾呼应的方法，突出重点，推出理想的效果。整个演讲要讲究思维的逻辑性，由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白，讲清楚。事先要进行准备，包括背诵；不带稿纸的演讲要比带上草稿的效果高明的多，要读熟练。懂得托物起兴，有一个好的开头很重要；同时，结尾也要有力而精炼，令人回味无穷。随时了解听众动态，懂得适可而止和趁热打铁等。在一切准备就绪时，应注意手稿，如果是一般例会就无所谓了，如果是比较重要的场合，建议使用质地优越的合同专用纸作为手稿，这样手里的东西比较有分量，不至于那么寒酸。比如，对方如果在说话的时候躲避眼神交流(communication)，可能（maybe)是他心虚，等等。你可以找一些有关肢体语言（Language）的书来了解(Find out)这方面的知识(zhī shí)。

人际关系吸引力总原则:使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主动权。满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则，掌握人际关系的人性需求，就像企业掌握了空白市场，你的产品固然是人们目光的焦点，因为只有掌握人性间的需求，才能让你像一块磁铁般，使想依附你的东西都往你这边靠近。人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究，从人性需求七大特征：“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求，最终掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主动权；