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公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。

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*公务员考试中，选岗是至关重要的一步，科学选岗直接影响你的目标和结果。一方面要看自身条件，明确自身优势与定位。列出自己的优势，是否为应届生、是否为党员、是否有基层工作经历等，再结合自己的专业背景、兴趣爱好、能力特长以及职业规划，筛选出与自己条件最为匹配的选项。

对于考生的知识储备来说，除了需要全面的掌握之外，还要更好的运用到这些知识，对于面试环节也是如此，面试的环节更加需要重视的是，学生运用所学习到的知识来进行一个分析的能力，所以针对于这个方面，机构的老师们有着自己的教学办法

学校提供专业地面试辅导，促进学生们积极学习，带来更好地训练资源，也适合大家在学习方面，拥有更好地教学指导，学校结合结构化面试要点，以及不同类型面试的要点，为大家提供体系化教学，助力学生准备面试。

为什么越来越多的人选择国考

工作相对稳定

与私企、外企等相比，公务员的工作节奏不那么快，工作压力也不是很大，工作时间相对固定，加班时间相对较少，还不用担心下岗待业问题。

福利待遇较好

《新公务员法》实施给公务人员带来了诸多福利，在晋级、退休等方面更有许多利好。公务员的工资收入由政府财政承担，并根据*财政状况进行调资。

社会地位较高

国考大部分职位是无户籍限制的，因此，考生如果想留在北上广等一线城市，参加国考是明智之举。再者，公务员的社会地位较高，普遍受到人们的尊敬。

增加就业机会

每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，而且国考以招录应届高校毕业生为主，一定程度上增加自己的就业机会。

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备战公务员考试的号角已经吹响，中公教育开设公务员开设笔面试备考课程，开设有多种班型，课程讲解全面，知识点+查漏补缺+专业老师讲解，掌握做题技巧，备考效率。同时配备专业的学习资料，服务流程完善，班主任高效督学，提供全真模考，上考场更有把握！

为提高培训效率，节约培训费用，并充分考虑本地考生的工作和生活实际，采用分段培训、集中训练、小组演练相结合的“全程培训模式”，确保考生在考前始终处于临战状态.