梧州学习二建培训网校培训机构哪家口碑好

梧州学习二建培训网校培训机构哪家口碑好

1、百创教育

2、优路教育

3、学天教育

4、中公教育

5、中建教育

6、驰宇教育

7、建工教育

8、环球网校

9、大立教育

10、建工之家

二级建造师培训一般费用在几百、几千到一万不等,具体的培训费用根据课程、课时的不同而不相同。二级建造师考试是包含两门公共科目和一门实务科目的，公共科目相对简单,实务不好理解不容易过,所以有购买全套二建培训课程的,也有只卖单科课程的考生。所以大家根据自己的个人情况安排选择适合的建工培训机构（排名仅供参考）

专业二级建造师培训机构简介

二级建造师证书的含金量在近几年持续走高,很多人都想考取一个二级建造师证书,在培训领域里,目前主流的二级建造师培训班分为面授和网课两种，面授是一种传统的教育方式，网课则是新兴的授课方式，两者各有优劣。不同辅导机构教学模式也不一样。二级建造师培训班学费一般是3000元,不同机构的收费情况各有不同,具体的还需到特定机构询问,建议在选择时去实地考察一下,了解各个机构的师资力量和学习环境,通过比较选择最合适的，下面小编给大家整理一下“专业二级建造师培训机构简介”。

01.优路教育:优路教育二级建造师考试网:提供二级建造师报名时间、考试时间、报名条件、报名入口、考试教材、考试试题、历年真题、准考证打印、证书领取、在线做题、考试培训

02.学天教育:住建部建设教育协会会员单位,专注为建工业培养人才,成为建工行业专业人才贮备基地之一我们为您提供建造师学习平台,行业资讯,建造师报名条件,建造师报名时间等相关信息。

03.中公教育:为您解决建工问题，致力于为广大建设工程从业者减轻学习和工作负担，解决建工考试中遇到的难题。包含一建,二建,造价工程师,安全工程师,监理工程师,电气工程师,岩土工程师,注册环保工程师,注册结构工程师,BIM,八大员等

04.中建教育：是一家建筑类执业资格证书考前辅导机构，引进国际最新教学技术，汇集大批海内外资深教授，以专业的特色课程、顶级讲师团队专家、严谨的教学态度，诚信办学，在现代教育市场中树立了经典品牌，成为国内建工行业精英的考培基地。

05.驰宇教育：培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、教育咨询、教育软件研发、技能培训,到与职业相关的就业服务,学员遍及多个大中城市。

06.建工之家：是国内首个专注于建筑工人的社交网站，是一个互动的网络平台，网站以实名制保障交流的真实性，用户可以通过网站结交到全国各地的建筑工友，网站创始人荆苛以草根、免费平台定义网站的风格。

06.建工之家：是国内首个专注于建筑工人的社交网站，是一个互动的网络平台，网站以实名制保障交流的真实性，用户可以通过网站结交到全国各地的建筑工友，网站创始人荆苛以草根、免费平台定义网站的风格。

07.环球网校：二级建造师培训,全国直营分校,直播+录播+面授+集训授课,结合学情选择不同的课程模式,提供全面的学习资料和题库,封闭式集训和线上学习!课程设计采用双师服务,行业大咖老师和专职教研老师

08.大立教育：二建的培训"零基础"学习,一定要选择专业培训机构,专注培训10多年,丰富的教学经验,名师授课,直击命题,零基础也能轻松通过,VIP签约过线班,直到通过!

09.建工教育：专业二建培训网课,名师授课,直击命题,精准考题,12小时掌握难点重点,考前密卷模拟,班主任全程指导,考前精准助力,二建轻松通过!

10.百创教育：中国建工培训知名品牌，提供一级建造师，二级建造师，消防工程师，造价工程师，安全工程师，咨询工程师，监理工程师，建筑八大员，BIM等建筑考前培训。

注：以上内容来源于网络，仅供大家参考

备考二级建造师您准备好了吗？

1.一级建造师的考试用具

说到这里，小编要进行温馨提示了，就是考试必备的工具啦，这些都如同我们上战场的武器，考生只准携带黑色钢笔（签字笔），2B铅笔，软橡皮、不带汉字储存功能的计算器，不得携带书籍，笔记，纸张，报刊、涂改液等物品进入考场（除开卷考试科目外）。开考后不得借用文具和计算器等物品。严禁将电子记事本，手机或其它有通讯功能的电子设备带入考场。

2.一建和二建的难度比较

说到一建和二建的难度，很多人毋容置疑的讲到一建的难度更大了，由于一级建造师涉及的专业知识要比二建的要多一些。而且主要的是一建的难度就难在实务，法规跟经济可以说是非常简单的，管理是需要跟实务一起学习的，这两科相辅相成，我听说的是实务是卡通过率的，就是说，10万人考，只能要求过5000，那么5000以后的就相当于被放生了。

3.一级建造师的证书价值

自从2019年人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度*的指导意见》，提出实现职称制度与职业资格制度有效衔接。以及部分省份明确说明拥有一级建造师职称的人员可以直聘工程师。大大使得一级建造师含金量蹭蹭上涨，不但能得到更好的工作晋升机会，还能大大提高薪资报酬。

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