哈尔滨国际学校培训机构排名一览表

本文是小编为大家整理的关于“哈尔滨国际学校培训机构排名一览表”的相关内容:现如今国际学校越来越受欢迎，许多重视教育的家长都希望让孩子就读国际学校。但在择校的过程中，让家长头疼的事，莫过于为孩子选择什么样的国际课程。目前三大主流国际课程分别是A-level、IB和AP。今天小编给大家推荐一下做国际课程的比较好的机构...

　　　九天教育学员评价：“九天学院老师为我做的学习规划非常务实、完整，在各位学科老师的指导下，我的成绩突飞猛进。疫情原因回国后，我曾因为学业中断焦虑了很长时间，很感谢遇到九天的这群老师，--直陪伴我，在学习与生活上帮助我走出焦虑。我在九天学习、考试、成长，我要去自己的梦校了，希望九天越做越好!”

美高的毕业要求通常是什么？通常来说，绝大部分美高的毕业基本要求是4年英语，3年数学，2年科学，2年社科，1年艺术，1年体育及选修课，每所学校还会有自己的毕业标准。与此同时，根据学生不同的升学目标还会有不同的毕业要求，例如如果学生想要申请加州大学系统，还需要满足UC A-G的课程要求。

英国留学人力资源专业，有哪些院校推荐？

现如今，随着出国留学人群的不断增多，留学专业选择也变得更加多样化，下面，小编为大家详细介绍一下英国人力资源专业及推荐院校。

一、 英国大学人力资源管理专业简介

人力资源管理作为一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在，人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。

人力资源管理专业结构：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。很多学校的人力资源专业都与CIPD捆绑教授的，如约克大学(The University of York)、伯明翰大学(University of Birmingham)，考文垂大学(Coventry University)因此在选择学校和专业的时候，应该仔细的研究他的课程设置。

二、英国大学人力资源专业特点

英国大学人力资源管理专业课程设置非常全面，而且概念不像国内这么宽泛。现在，很多英国大学都设置有劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。

三、英国大学人力资源就业方向

进入公司决策层进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。成为人才分析师这是*近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化的一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。成为人力资源管理某方面的专家。人力资源管理设置了许多方面，如：招聘、绩效管理、薪资管理、人力资源测评、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等，这些都是可以结合自己的特长、兴趣发展成为自己的专长。

四、英国留学人力资源管理名校推荐

牛津大学、LSE 、曼彻斯特大学、巴斯大学、华威大学、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、*英格兰大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、兰卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东英吉利大学、基尔大学等。

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