沈阳一建报考哪个机构好
机构：优路教育一建时间：2021-06-08 17:14:02 点击：43
如今的建造师市场人才非常紧缺，建筑装饰行业、工程单位、房地产公司都是高速发展，岗位的空缺，需要更多的有经验又有证书的人员。
优路智能课堂顺势而生
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智能面授强化理解记忆快速突破类课程，采用面授+移动测评授课模式强制学习，根据移动智能测评报告，可实施分层教学，针对性解决薄弱环节，快速提升应试能力；
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智能录播基础讲解类课程，聘请行业核心师资，按章节知识点逐点菜单式录播并配备测试习题，学员可连续播放学习、测试，智能生成测评结果和个性化学习进度规划；
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智能直播应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练；
优路一级建造师招生简章
| 班级类型 | 配套资料 | 课程说明 |
| 项目经理定制班 | 项目经理 定制版资料 | 教学师资： 李向国、王玲、许名标等 课程时长： 120-140学时 特色课程： 高清网课+智能题库 *保障服务： 考试不过科目，可免学费重读下一年对应课程 |
| 全程*保障班 | 标准讲义 精练习题 密训试卷 | 教学师资： 赵景满、陈冬铭、李向国、魏丽娜 课程时长： 72-84学时课程 特色课程： 高清网课 *保障服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程 |
| 银卡班 | 历年**** 题库训练 标准讲义 精讲习题 | 教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥 课程时长： 90-120学时课程 特色课程： 高清网课+题库训练 *保障服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程 |
| 金卡班 | 历年**** 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 | 教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥 课程时长： 120-150学时课程 特色课程： 高清网课+题库训练 *保障服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程 |
| 白金卡班 | 历年**** 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 | 教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥 课程时长： 160-190学时课程 特色课程： 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化 *保障服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程 |
| 钻石班 | 历年**** 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 集训资料 | 教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥 课程时长： 180-220学时课程 特色课程： 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化+考前集训课 *保障服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程 |
| 精英总裁班 | 历年**** 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 总裁资料 | 教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥 课程时长： 160-190学时课程+14天面授 特色课程： 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训 *保障服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程 |
| ****总裁班 | 历年**** 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 总裁资料 | 教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥 课程时长： 160-190学时课程+14天面授 特色课程： 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训 *保障服务： 考试不过全额退费 |
| 案例解密 | 解密资料 | 教学师资： 王玲等 教学形式： 图标、图形演示；动画、视频分析肢解 课程时长： 12学时左右 备注： 白金卡班以上专享（不单卖） |
★课程价格根据所报读的班级不同，价格从几百到数万不等，详情请咨询客服。
建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师通常是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
学习规划量身定制 那就是比别人更专业
当别人还在苦苦探索如何着手时，你已经对考试了然于心
一建备考如何进行应试情景训练
考试是为了检查考生的知识是否掌握。因此，培训应努力实现知识与问题的自动连接。今天小编主要给大家分享一建备考如何进行应试情景训练，希望对你们有帮助!
1. 心理的紧张度。通过想象，有意识地让自己处于考试状态，感觉到某种紧张，一开始会有点不舒服，但这很重要。在这种情况下，才更能真实地暴露学科的问题，或考试过程中的其他问题。
2. 回答问题的时间表是否合理。这一点尤其重要，考试的特点是在有限的时间内获得更多的分数。
在正常的训练中，试卷被分成几个部分。通过多次培训，需要记录每个部分所花费的时间，并进行分析和调整，直到建立一套相对固定的时间安排，符合考试固定的时间安排。
3. 熟悉基本知识。考试是为了检查考生的知识是否掌握。因此，培训应努力实现知识与问题的自动连接。
一旦接触到某种问题，你可以立即确定它属于哪种类型，并立即提取相应的知识加以解决。
为了做到这一点，我们必须牢牢记住并准确理解基本知识。有一些学生陷入题海，大量的重复练习，但是解决问题所需要的基本概念并不清楚!我们不反对在培训中采用多种解决方案，但我们必须精通基础知识。
4. 考场内可能发生意外事件。在考场里有两种意想不到的突发事件。。一是“舌尖现象”，常发生在堂考试，有一些学生会发现前几道选择题非常简单，但是他们记不住相应的知识。这是因为心理上的紧张暂时抑制了思维。
在这种情况下，你应该冷静下来，放松下来，并进行分析。如果你仍然不能回答，你应该果断地跳过它。过了一段时间，紧张消除了，这个问题就会得到解答。
另一件意想不到的事情发生在考试后半小时左右，一些同学会突然注意到别人翻卷子的声音。
当有人翻阅试卷时，错误地认为别人已经看完了一页，进而错误地认为自己的力量太弱，心态波动严重，回答问题的速度不合理地加快，造成了严重的错误。
五阶段十模块递进式教学
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NO.01 导学
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依据历年考情及教学经验，剖析2018年考试概况与命题方向，重点解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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NO.02 教材精讲
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联手行业核心师资，增加精讲时长，*全面梳理教材，突出重难易错知识点，帮助学员搭建框架，夯实基础。
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NO.03 教材强化
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在教材精讲的基础上，提炼高频考点及易混淆易错考点进行重点点拨，再次夯实基础。
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NO.04 习题训练
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与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，讲练相结合，阶段巩固消化所学内容。
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NO.05 案例专项
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针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向，结合技术与案例题，用大量的现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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NO.06 冲刺
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提炼、串讲教材核心知识，讲练精选习题巩固提升，帮助学员读薄教材，掌握80%以上核心知识点。
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NO.07 密训
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核心师资专项打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧方法，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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NO.08 点题
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全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向，结合历年****，剖析高频考点，并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。
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NO.09 集训
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面授集训。预测热门考点，把握考试重中之重，以题带点，结合标答解析梳理，提升考前做题速度和准确率，真正达到“会做题，做对题”的效果。
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