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大连金州区二建培训机构排名前十精选榜单一览

机构:优路二建专业培训时间:2024-11-07 18:50:06 点击:24

报考人数创新高, 证书含金年年高!
为简化公共服务流程,推行“无纸化”办公也 是大势所趋。部分省份不再发放纸质证书, 开始推行二级建造师执业资格证书电子化 比如 河南,江苏,浙江,上海等地,电子 《成绩合格证明》与纸质《二级建造师执业资 格证书》具有同等效用。 这样纸质证书造假的可能性就越来越低,像学历证明一样,上网查一查就知真伪。 建造师队伍的管理将越来越规范化,证书含金量越来越高。

二级建造师培训,我们的优势

对教学管理的全力全责、对学生服务的倾情关注

  • 我们的教学团队平均8年以上教学经验,95%毕业于名校,对建筑专业有较好的了解

  • 个性化的班主任陪同学习计,可以对学员进行整体评价,确保完整的学习计划

  • 针对不同的基础学生进行精准的教学,针对不同的学习目标制定不同的学习方案,方便快捷地找到自己的学习方向

  • 全程跟踪反馈,实时掌握学习情况,定期电话反馈学员问题,根据反馈信息及时补充检查遗漏


二级建造师培训课程采用网课+面授的教学模式,帮助学员们充分的消化知识点,让学员顺利通过二建考试。二级建造师培训课程分成三个学习阶段去帮助学生进行科学的提升,分别是基础、强化和冲刺阶段,课程遵循科学的教学方法,循序渐进的提高学员成绩。

量身打造各阶段课程规划

分期定制

根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容,为学员打造个性化通过课程。

多重师资

“讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资全面融合,讲练评指导。

专属题库

实时更新,按难易程度自动组卷,进行阶段、模拟检测,训练题感,学会做题。

分级答疑

匹配学员班级答疑通道,300+专业答疑师资团队全天守候,快速解答,巩固所学。

二级建造师证书价值

报考门槛较低

二建作为建筑行业的敲门砖,报考条件较为宽松,每年报考人数非常多

市场需求量大

我国的基础设施建设在发展,建筑公司对于建造师的需求也在增大

升职加薪利器

拥有二建证书可以承担中小施工项目负责人,也是担任项目经理的前提条件

市场薪酬可观

拥有1-3年工作经验的二级建造师年收入十分可观,还有项目奖金、年终奖

属地面授 专属教学

  • 二级建造师培训专属教学培训

    专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学的匹配度与学员的学习效率;

  • 二级建造师培训培训定制面授

    定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地的定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

  • 二级建造师培训培训重难突破

    重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

  • 二级建造师培训培训核心三套资料

    多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;


报考人数创新高, 证书含金年年高!
近几年建筑行业做了不少*,但对于建造师的需求一直是居高不下,*政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境,国务院取消434项执业资格考试,二级建造师考试却被列为准入类考试,大环境下,为确保行业规范与人才的价值,对人才的考核难度也将加大,我国是工程类人力资源大国,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位,都需要相关施工资质,就要求在建设工程工作岗位配备满足资质需求数量的二级建造师,我国建筑行业作为*的基础行业,在不断发展中,需要的建造师人才非常多,市场缺口还很大。