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石家庄二建培训

机构:建造师培训学校时间:2021-05-31 16:51:51 点击:78

一建二建培训
建造师证书价值大揭秘式服务
  • 网络直播课进阶通行证

    2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定,建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书;建造师证书已经成为工程领域进阶提升的通行证。

  •  网络录播课 市场急需福利高

    据*统计局公布,2018年建筑业从业人员为4419.24万人,而注册人员仅63.3万人,市场需求巨大;同时,持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。

  • 线下面授课 证书等同职称

    2018年以来,黑龙江、湖北等省份公布,将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用,无需换发职称资格证书。

建造师核心教研团队 专属班主任机制


一级建造师核心教研团队 专属班主任机制

学一级建造师哪好

多年来,总结和整理了重点,自主开发了教学辅助材料。
根据历年考生情况,开设一门简单易懂的课程
依托智能题库跟踪反馈解决学生学习问题

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独家:学生配备独家班主任,随时沟通处理学习问题
个性:实时评估学习效果,定制每个阶段的准备计划
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优路教育 建造师培训课程


课程介绍

课程名称 适合人群 课程内容 配套资料
银卡班
*老考生
*工程本专业
*有学习基础
*自律性强
基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
金卡班
*老考生
*工程本专业
*工作太忙没时间参加面授
*自律性强
基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
《2020仿真预测试卷》
白金卡班
*新考生
*工程及相关专业
*完全没时间参加面授
*通过考试压力较大
基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
《高频考点串讲》
《2020仿真预测试卷》
铂金班
*新、老考生
*工程相关专业
*工作时间外有部分时间参加面授
*通过考试压力大
基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
考点强化课
案例强化课
信息强化课
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
《高频考点串讲》
《2020仿真预测试卷》
《铂金小班必备题》
钻石班
*新、老考生
*工程相关专业
*有较为宽裕的时间参加面授
*计划于2020年通过一建考试
基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
考点强化课
案例强化课
信息强化课
集训专属课
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
《高频考点串讲》
《2020仿真预测试卷》
《钻石小班必备题》
16天名城集训营
*新、老考生
*工程相关专业
*有集中参加面授课程时间
*学习自律性较弱
*计划2020年通过考试
基础导学课
3D考点精讲课
章节习题课
预测串讲课
套题密训课
案例实操课
考前点题课
考点强化课
案例强化课
信息强化课
16天封闭集训
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
《高频考点串讲》
《2020仿真预测试卷》
《名城集训营题库》
《名城集训营过关考点》
实力品牌诚信经营,免你后顾之忧 icon
  • 品牌保障

    13年深耕工程领域培训,实力品牌诚信经营

  • 全国分校

    120余所省市分校,家门口放心的服务培训机构

  • 专职教研

    300余名专职教研实力派师资教研团队

  • 服务学员

    年服务学员300000人次,就业学员遍布各地

一级建造师案例题得高分技巧

一、出题方式
  案例题没有严格意义上的类型分别,但考虑到出题和改卷的方便,每一题的重点会有所侧重。
  1、以进度为主计算关键路线,然后有各种自然和人为的事件干扰,设问进度延迟及费用的增减;
  2、以招投标过程为主,设问人员组成、程序是否妥当、废标条件等等;
  3、以某一质量事故设问,发生原因、补救措施、预防要点、事故责任;
  4、以某一安全事故设问,发生安全事故的原因、事故类别、应急措施、预防事故再次发生的方法、有关安全相关规定等;
  5、以合同管理为主,列出一些纠纷事件,设问各方责任、为何索赔及索赔根据;
  6、描述某一施工现场,请指出失误之处,说明理由、更正措施等;
  7、一个工程进行分包的条件,对质量、安全各自承担的责任等等。
二、案例题解答步骤
  1)审题、理解问题的含义和考核内容。
  对于题目比较长的考题,应考者往往非常紧张,怕花太长的时间审题导致来不及做答案,往往以较快的速度浏览题目,结果导致在做答案时又要花很长的时间反复浏览分析题目,并且不能真正确定命题者的考核要求,不能吃透模拟场景或业务活动背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表达顺序等内容,答题出现漏项、判断失误、答非所问等情况。因此,建议应考者至少仔细审核两遍题目,第一遍审完后,仔细看一下要回答的问题;再在审第二遍时带着要求回答的问题审题,对重要的、关键地方可以用笔画一下作为提示,或给题干适当分段已达到真正理解题意和考核内容。
  2)分析背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表达顺序等各种关系和相关性。
  3)思考和确定解答该问题的若干重点以及可能运用的相关知识点。
  4)充分利用背景材料中的条件,运用所掌握的知识,分层次的解答问题,并千万注意问题的问法、问什么答什么。比如问你"某某事件是否正确?说明理由。并写出正确的做法"。你在答题时应该首先回答正确或不正确,在回答理由或原因,最后把正确的做法写出来,答题要严谨,层次清晰,内容完整。有时理由或原因和正确的做法似乎看起来差不多,即使抄也要抄一遍,指明对错、理由、正确做法三个方面。
  5)解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确,有分析过程的尽量写出分析过程,有计算要求的要写出计算过程,有相关的知识点联系内容的可以点缀一下,尤其是要注意与考试用书的内容紧密结合。答案的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心。标准一般按要点给分,只要答出要点基本含义一般给分,不恰当的错误语句语气和文字一般不扣分,要点分值最小一般为0.5分。
  6)掌握答题的套路。