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演讲口才开场白

演讲就是一种沟通，那么我们在沟通的时候，沟通的对象如果否定了我们的观点，或者是我们否定了沟通对象的观点，你知道接下来的聊天就可能不太舒服甚至不太愉快，所以我们求同存异。而演讲的时候，我们也不要轻易否定听众，因为当你否定了听众，听众会不舒服，哪怕只有一个，也一定会让他情绪低落，如果遇到一个强硬的听众，当众反驳你，演讲者自己就会陷入难堪，尤其是在当众场合，谁被否定都会不自在，人总是爱面子的。我讲这些，是我在实践当中的教训，不要否定听众，即便必须给予建议，也要注意语气和讲话方式，还要注意对象的承受能力。

在我讲课的过程当中，经过反复的实践得知，听众需要肯定和鼓励的，当你肯定和鼓励听众时，听众更容易敞开心扉，更愿意积极配合你，这种方式远远大于批评和否定。

当听众来早到我们可以肯定；

当听众学习认真我们可以肯定；

当听众积极发言我们可以肯定；

当听众发言精彩我们要真诚的表扬；

当听众有任何进步和变化，我们都要给予表扬和赞美，听众需要得到演讲者真诚的鼓励。但也注意把握好度，过犹不及，听众如果觉得你说话有水分，心理也不会开心的。我们要基于事实，基于对他有帮助，基于发自内心的欣赏，你就一定能发现值得肯定的地方，并且听众也一定会感知到你的真诚和善意。适当的肯定听众，听众也会认可和欣赏你。

演讲培训，演讲口才开场白

演讲的开场白有很多种，我常用的不多，其中之一就是提问式开场白。这种开场方式如果运用得到，会有很多好处：

1、抓住听众注意了，引发听众兴趣；

2、转移听众焦点，让焦点从演讲者身上转移到问题上；

3、引发听众思考，让听众从被动听讲变成主动思考，有单向表达变成沟通互动；

4、提升学习效果，学习任何技能，参与进来永远比做一个旁观者更有效果；

5、把演讲变成沟通，如同聊天，让听众更容易接受，增加演讲者亲和力。

提问式开场白好用却不一定用好，很多人在用这样的方式时，往往会碰壁，为什么呢？

1、问的太难，听众陷入痛苦思索当中；

2、问的太多，听众不厌其烦；

3、问的太浅，听众不感兴趣；

4、问的太生硬，听众觉得别扭；

5、问的与演讲主题无关，听众听得莫名其妙；

6、问的太强势，听众心理抵触。

根据我的经验，提问式开场白，要把握好如下分寸：

1、亲和力很重要，从情绪上不要给听众以压力，像聊天一样，轻松自然；

2、提问的问题，并非自己不知道，而是自己很清楚，并且确认自己是权威和深入的；

3、提问的问题，有时候不一定听众回答，可能只是提问，回答也要自己回答；

4、提问的目的，不是寻求答案，只是作为调研，了解听众的认知，以及引发注意力的一种方式；

5、问题要深入浅出，自己可以深入，提问的时候，一定要听起来简单，这样听众更愿意回答和参与互动；

6、要鼓励听众思考和回答，无论回答的好坏，都要鼓励听众，如果回答很到位，一定要肯定听众。

7、提的问题，要和主题相关，更要和接下来所讲的内容相关，提问只是一个引子；

8、提问是一种互动，要轻松些，也可以幽默些，毕竟我们醉翁之意不在酒。

演讲培训，演讲口才开场白