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【课程名称】：事业单位考试培训

【课程特色】：

1、每周六周日学习，完全巧用休息日，不影响课业与工作;匹配整套授课内部讲义+专项随堂习题+课后作业;

2、考前提升10分的专属课程;全细致复习高频考点，多面提升做题速度;60天60晚深度学习，考前闭关课程;

3、知识点全覆盖、精讲，提高做题正确率，讲透每个知识点，并对难点、考点专项各个突破，达到正确率75%;

4、从0开始，精细讲解考点，传授实用解题方法，分模块学习，勾勒考生基本知识体系。

5、周末两天学习，课后周一至周五有充分的时间进行练习技巧，消化知识点，巧妙结合

【教学特色】：

1、师资力量雄厚;培训模式灵活多样化;培训内容丰富实用;

2、提供线上课程，方便时间及地点限制的学员远程学习;

3、定期模拟考试，让学员了解自己的备考水平及不足之处;

4、为学员提供个性化辅导和答疑服务，为学员提供全程指导和支持。

【课程收获】：

1、让基础知识没有漏洞，提高学生应试能力和解题技巧。

2、让你从零基础开始稳步前进，掌握所有考试内容以及方法。

公考备考指南

公务员知识介绍

笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

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