青岛教师资格证培训在哪里

3日上午，教育部就教师队伍建设情况召开新闻发布会，介绍了教师工资已由80年代之前的国民经济各行业排名倒数后三名，提升到目前在在全国19大行业排名第7位。这也说明教师的待遇水平是处于上升水平的，那么，教师工资水平不能低于当地公务员工资水平是否能实现，在事业单位*的大背景下，教师的薪资水平未来能否超过公务员？这是很多人关心的。

新闻发布会上也表明，教育部、财政部接下来将会着力提高教师工资待遇，包括提高奖励性绩效工资比例、降低职称在绩效工资分配中的权重、单列班主任岗位津贴、推动提高教师教龄津贴标准等。

教师工资低是很多老师都希望解决的，在排名公布之后，不少网友表示在偏远的地区的教师的工资仍较低，虽然教师薪资水平总体提升，但是地区之间发展不平衡，仍有一些地区教师薪资水平没有达到平均水平。

如福建省，今年6月份，福建省人民政府就已经提出了关于“个别县（市、区）中小学教师平均工资收入水平低于公务员平均工资水平”问题。并且就这个问题进行了回答，表示会完善中小学教师待遇保障机制，确保中小学教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，规定对评上文明学校等综合奖项的学校，奖励金由同级财政予以保障。

一些省份地区，教师的薪资已经超越了公务员了，但是大部分的地区是没有的，主要原因是：

1、规定已发布，还没法落实到位

虽然明确规定教师的薪资会增长的《教师法》已经发布，但实际上，仍然没有做到有效的落实和监督，制定政策到落地实施，也是需要时间的，并不是所有政策一出台就能很快落实到位。

2、比考公务员更容易

目前中小学是属于事业单位，想要入编则是通过各个学校联合进行考试招聘，但是由于属于事业编，所以考试难度相对于一年一度的公务员考试来说，难度肯定是降低不少的，并且专业性更强，师范毕业生、拥有教师资格证满足条件的均可以报考，并且每年招聘岗位比较多。

3、不同地区经济水平不同

地区发展不平衡，不光是经济的不平衡，教育发展也是存在不均衡现象的，每个地区都是有学校的，每个学校都是需要教师的。如果教师工资都普遍上涨，部分贫困的地区，可能无法支撑如此庞大的金额。

教师在人才培养，教书育人上有重大作用，教师行业越来越受到关注、重视。现在，教师薪资的提升已经开始在全国范围内实施，但是实现全面超越公务员薪资还存在一些阻碍，对于教师薪资的上涨，你怎么看呢？

教师资格证有什么用？首先当然是可以做老师了，成为入编教师是很多人的梦想，教师资格证就是第一个“门槛”；一般考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位工作人员了，实现了当老师的梦想，而且工作待遇好，福利高，但编制教师招聘，有几种条件限制：要求师范并要求专业相关；要求师范不要求专业相关；只要求专业相关；专业不限，幼儿及小学的相对要求较宽松，建议多多关注当地的招聘公告。同学们如果觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师，特岗教师是*实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，但是特岗教师三年服务期内是没有编制的，三年服务期满，可按照规定办理编制，并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证，各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。